sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "bilban in pšeničny".
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Bilban in Pšeničny (prav tam, str. 28) tistim, ki začutijo izgorelost, priporočata naslednje ukrepe: 1) skrbite zase - vzpostavite svoj lastni varovalni sistem.
Bilban in Pšeničny (2007) poudarjata, da pozitiven stres posamezniku omogoča delovanje na vrhuncu svojih sposobnosti, saj povečuje učinkovitost, ustvarjalnost in samozaupanje.
Bilban in Pšeničny (2007) drugo stopnjo poimenujeta preizčrpanost, njeni znaki ostajajo nespremenjeni, trajanje je prav tako omejeno na dve leti.
Bilban in Pšeničny (2007) navajata, da je sindrom izgorelosti stopnjujoč se proces, ki se razvija postopno v daljšem časovnem obdobju.
Bilban in Pšeničny (2007) kot osnovno definicijo, ki opredeljuje sindrom izgorevanja, navajata izčrpavanje na psihičnem, fizičnem in čustvenem področju.
Bilban in Pšeničny (2007) poudarjata, da je sindrom izgorelosti proces, ki se razvija postopoma in skozi daljše časovno obdobje.
Bilban in Pšeničny ( 2007 ) odkrivata simptome izgorevanja na področju telesnega delovanja , čustvenega doživljanja , vedenja , mišljenja in stališč .
Bilban in Pšeničny (2007) opredelita izgorelost kot psihološki pojav, ki se pojavlja v prvi vrsti v "pomagalnih" poklicih.
Bilban in Pšeničny (2007) sta izpostavila družbene in psihološke okoliščine ter osebnostne lastnosti kot potencialne dejavnike.
Bilban in Pšeničny (2007, 24) opisujeta, da delavec nima več idealov in se odtuji od sodelavcev ter dela.
Bilban in Pšeničny ( 2007 ) navajata simptome izgorelosti , ki jih lahko razdelimo na več skupin .
Bilban in Pšeničny (2007) podaja definicijo izgorelosti takole: "Osnovna definicija, ki opredeljuje sindrom izgorevanja, je izčrpavanje na psihičnem, fizičnem in čustvenem področju." (str.
Bilban in Pšeničny (2007) navajata simptome izgorelosti, ki jih lahko razdelimo na več skupin.
Na podlagi značilnosti, ki jih navedeta Bilban in Pšeničny (2007), lahko potegnemo vzporednice z morebitnim razvojem poklicne izgorelosti pri vzgojiteljih v vzgojnih domovih.
To potrdita tudi Bilban in Pšeničny (2007), ki pravita, da je vzrok izgorelosti neravnotežje med vlaganjem in črpanjem energije ter zadovoljevanjem temeljnih potreb.
Če upoštevamo evropska razmerja , je več kot polovica teh stroškov in bolniških odsotnosti povezanih z izgorevanjem na delovnem mestu ( Bilban in Pšeničny 2007 ) .
Bilban in Pšeničny (2007) izpostavljata visoko stopnjo doživljanja izgorelosti pri vseh "pomagalnih" poklicih.
Preverimo svoja pričakovanja , ki jih imamo na delovnem mestu , in ne pozabimo na naš uspeh , nam svetujeta priznana strokovnjaka Bilban in Pšeničny ( 2007 ) .
Izgorelemu je treba omogočiti, da brez pritiskov spregovori o sebi in svojih težavah, da izraža svoja čustva in občutke (Bilban in Pšeničny, 2007).
Svetovna zdravstvena organizacija upravičeno opozarja , da postajata depresija in izgorelost na delovnem mestu glavni poklicni bolezni 21. stoletja ( glej Bilban in Pšeničny , 2007 , str.