Ilmarinen (2020) posebej izpostavlja pomen prilagajanja oskrbe starejšim uporabnikom: z digitalizacijo (e-zdravje), prilagojeno komunikacijo ter sistemom e-opolnomočenja.

Ilmarinen (2011) opozarja, da bodo družbe, ki ne bodo pravočasno aktivirale in zadržale starejših zaposlenih, dolgoročno izgubile velik del svojega človeškega kapitala.

Ilmarinen (2011) poudarja, da mora biti cilj pokojninskih reform ne zgolj ekonomska vzdržnost, temveč tudi družbena pravičnost in medgeneracijska solidarnost.

Ilmarinen (2020) poudarja, da starejši predstavljajo neizkoriščen potencial, še posebej v vlogi svetovalcev, notranjih trenerjev ali ambasadorjev znanja.

Ilmarinen (2020) poudarja, da je cilj aktivnega staranja podaljšati zmožnost za delo, ohraniti samostojnost in omogočiti socialno udeležbo starejših.

Ilmarinen (2006) dodaja, kako je pomembno, da so prilagoditve vključene v celovito strategijo podjetja za daljše in kakovostno delovno življenje.

Ilmarinen (2023) izpostavlja samoučinkovitost kot enega ključnih psiholoških dejavnikov za ohranjanje delovne zmožnosti v višji starosti.

Ilmarinen (2006) opozarja, da je ključno ustvariti pogoje, ki omogočajo, da ljudje delajo zdravo in učinkovito do pozne starosti.

Ilmarinen (2012) poudarja, da na delovnem mestu preživimo veliko časa in da kakovost delovnega življenja vpliva na vse delavce.

Ilmarinen (2011) poudarja, da je cilj prihodnjih politik ohranitev zmožnosti za delo, samostojnosti in dostojanstva starejših.

Ilmarinen (2006) opozarja, da so zdravi življenjski slogi v srednjih letih odločilni za kakovostno staranje.

Ilmarinen ( 2008 , str. 7 ) navaja , da je produktivno življenje pomemben temelj za aktivno staranje .

Ilmarinen ( 2001 , 549 ) navaja dva procesa , ki učinkujeta na zaposlitveno stopnjo starejših delavcev in sicer : 1 / promocija delovne zmožnosti in 2 / razvoj zaposljivosti .

Ilmarinen (2001, 549) navaja dva procesa, ki učinkujeta na zaposlitveno stopnjo starejših delavcev in sicer: 1/ promocija delovne zmožnosti in 2/ razvoj zaposljivosti.

Tam vlada trda cesarica , mraz in revščino pa le začasno preženejo s sampo , ki jo Ilmarinen skuje v zameno za nevesto .

Ilmarinen (2001, str. 550--551) je predstavil matriko, ki opisuje povezavo med problemi, rešitvami in cilji posameznika, podjetja in družbe.

Eden izmed modelov, ki kaže, kako se lotiti zniževanja brezposelnosti starejših, je model, ki ga je ustvaril avtor Ilmarinen.

Eden izmed modelov , ki kaže , kako se lotiti zniževanja brezposelnosti starejših , je model , ki ga je ustvaril avtor Ilmarinen .

V odgovor na te izzive so v številnih organizacijah vzpostavljene celovite strategije, ki združujejo individualne prilagoditve z organizacijskimi in sistemskimi rešitvami (Ilmarinen, 2006).