sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "koučinga".
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Četudi ima klient predstavo, kakšen cilj želi doseči v okviru procesa koučinga, se cilji zastavijo za vsako srečanje posebej.
Z izbrano osebo naj bo mladostnik sproščen, ji zaupa in je z njo pripravljen začeti proces koučinga.
Vse troje v seštevku pripomore k rezultatom koučinga.
V času programa za razvijanje izvršilnih funkcij z elementi koučinga smo sledili naslednjim splošnim ciljem.
V procesu koučinga je uspela sebe zagledati kot zaposleno osebo.
V procesu koučinga je prišla do spoznanja, da ji izobraževanje pomeni vrednoto ter si priznala potrebo po nadaljevanju študija.
V procesu koučinga je poročala o kompleksni družinski situaciji, vključena je bila tudi v več različnih oblik psihosocialne pomoči.
V proces koučinga je vstopila visoko motivirana, kar se je odražalo ves čas teka procesa.
V nadaljevanju predstavljamo uporabljene strategije, metode dela in pripomočke, ki so bili vključeni v program za razvijanje izvršilnih funkcij z elementi koučinga.
V nadaljevanju predstavljamo potek srečanj pri obeh učencih eksperimentalne skupine v okviru programa za razvijanje izvršilnih funkcij z elementi koučinga.
V katerem primeru je metoda koučinga primerna pri delu z brezposelno osebo?
Učenka je tekom srečanj močno napredovala tudi v utemeljevanju samoocene pri uporabi strategije za načrtovanje dolgoročnih in kratkoročnih ciljev koučinga.
Upoštevajoč vidik plačila in dostopnosti, lahko verjetno zaključimo, da je mentorstvo brezposelnim osebam bolj dostopno od koučinga.
Tudi iz teorije koučinga izhaja, da je za vstop v proces potrebno neskladje med klientovim trenutnim in želenim stanjem.
Status aktivne iskalke zaposlitve je ob vključitvi v proces koučinga obsegal leto in pol, dejansko pa je bila že dlje časa brezposelna.
Prvo od zastavljenih raziskovalnih vprašanj se glasi, v katerem primeru je metoda koučinga primerna pri delu z brezposelno osebo.
Proces koučinga se bliža koncu, ko se prične upad intenzivnosti spremembe, klient utrdi pridobljene veščine in jih uspešno prenese v prakso.
Proces koučinga ne more biti uspešen, če klient ni motiviran za spremembo.
Proces koučinga je usmerjen na osebo (klienta), ne toliko na rezultat ali na rešitev in niti ne na problem.
Pristop koučinga prav tako upošteva popolno vključenost učenca, ki mora za svoj uspeh prevzeti odgovornost, s čimer pomembno krepimo učenčevo notranjo motivacijo.