sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "uslužnega vodenja".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo uslužnega vodenja med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zato so tako delovne kot vodstvene izkušnje vodij izjemnega pomena, in sicer tako v odnosu do uslužnega vodenja kot osebnostne integritete.
Zatem se bomo osredotočili na etično in uslužno vodenje ter empirično raziskovanje etičnega in uslužnega vodenja.
Za izobrazbo vodij smo ravno tako v nasprotju s predvidevanji ugotovili, da ne vpliva na nobeno izmed sedmih dimenzij uslužnega vodenja.
Z analizo vpliva integritete na uslužni stil vodenja smo ugotovili, da pozitivno vpliva na vseh sedem faktorjev uslužnega vodenja.
Vprašalnik je namenjen raziskovanju uslužnega vodenja kot samostojnega in neodvisnega modela vodenja.
Vpliva spola anketirancev, dolžine njihove delovne dobe ter nadaljevanja s študijem oziroma izobraževanjem na zaznavo uslužnega vodenja med njihovimi vodji nismo ugotovili.
V nadaljevanju so s pomočjo posameznih tabel najprej predstavljeni vsi faktorji uslužnega vodenja.
V nadaljevanju so prikazane različne karakteristike oziroma dimenzije uslužnega vodenja, ki so jih identificirali različni avtorji.
Ugotovili smo, da statistično značilne razlike obstajajo med povprečnimi vrednostmi vseh faktorjev uslužnega vodenja in povprečno vrednostjo indeksa integritete.
Trenutno je teorija uslužnega vodenja nedefinirana ter relativno nepodprta z empiričnimi raziskavami.
Tovrstne raziskave so odprle vrata empiričnim kontekstualnim raziskavam teorije uslužnega vodenja.
To pomeni, da se zaposleni, ki so deležni uslužnega vodenja, bolj identificirajo z organizacijo, kar povzroči, da je nimajo namen zapustiti.
To lahko storijo preko treningov uslužnega vodenja za vodstvene kadre.
Ti merijo tako različen vidik osebnostne integritete kot tudi različne dimenzije uslužnega vodenja.
S pomočjo regresijske analize nismo ugotovili vpliva izobrazbe vodij na katerega koli izmed sedmih faktorjev uslužnega vodenja.
Problem pa predstavlja tudi dejstvo, da ne obstaja univerzalni model uslužnega vodenja, ko sta npr. transformacijsko vodenje ali integrativna teorija vodenja.
Predstavili bomo tudi kritični vidik, merske instrumente, ki so na voljo za empirično raziskovanje uslužnega vodenja ter razpoložljive empirične ugotovitve.
Preden preidemo na preučevanje uslužnega vodenja, sledi še kratek pregled ugotovitev empiričnega raziskovanja etičnega vodenja.
Pozitivno in statistično pomembno povezanost smo ugotovili tudi med samimi faktorji uslužnega vodenja.
Poleg zgoraj navedenega oziroma pozitivnih lastnosti uslužnega vodenja raziskovalci ugotavljajo tudi pomanjkljivosti in slabosti tega stila vodenja, ki jih predstavljamo v nadaljevanju.