sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "uslužnostnega vodenja".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo uslužnostnega vodenja med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Študija je podala pogled na narcisizem z vidika izvršnih direktorjev, analizo uslužnostnega vodenja, status ustanovitelja, organizacijsko identifikacijo in uspešnost podjetja.
Če obstajajo ugodni pogoji, je treba nadaljevati z usposabljanji za koncepte in prakso uslužnostnega vodenja.
Zanimanje za raziskave na področju uslužnostnega vodenja je razmeroma sveže.
Za to raziskavo so bili pomembni vidiki uslužnostnega vodenja, ki so vključevali komunikacijo in interakcijo vodja-zaposleni ter vodenje z zgledom.
Vpliv transformacijskega in uslužnostnega vodenja v storitvenem sektorju.
V nadaljevanju bom predstavil povzetke najbolj relevantnih tako domačih kot tujih raziskav na področju uslužnostnega vodenja, ki sem jih uspel najti.
V bistvu je pomembno jasnejše razumevanje delovanja uslužnostnega vodenja skozi perspektivo vodenja projektov.
Učinkovita praksa uslužnostnega vodenja privede do uspeha in učinkovitosti projekta.
Univerze visokošolskih zavodov so v svoje načrte usposabljanja za akademsko svetovanje dodale načela uslužnostnega vodenja.
Ugotovitve podpirajo predpostavke, da sta nejasnost na delovnem mestu in čustvena izčrpanost negativno povezani s kratkoročnimi in dolgoročnimi kazalci uslužnostnega vodenja.
Ti elementi so ključni za razvoj uslužnostnega vodenja.
Teorija socialne izmenjave in vedenje po načelu uslužnostnega vodenja z organizacijsko zavezanostjo vplivata na uspešnost.
Ta model je vsekakor razširitev prvotnega dojemanja uslužnostnega vodenja.
Ta model je v primerjavi z drugimi zgoraj omenjenimi modeli zožil značilnosti uslužnostnega vodenja.
Rezultati te študije nadalje kažejo pomembnost uslužnostnega vodenja za uspešnost organizacije in njen vpliv na mednarodnem odru.
Rezultati tako kažejo, da bi morale organizacije razmisliti o izboljšanju psihološkega zdravja zaposlenih z uporabo slogov uslužnostnega vodenja.
Rezultati so pokazali, da zaznavanje uslužnostnega vodenja spodbuja zaposlene k obogatitvi družine.
Rezultati so bili zelo ugodni pri skoraj vseh vidikih uslužnostnega vodenja, izmerjenih v tej študiji.
Rezultati glede spola so pokazali vrednote uslužnostnega vodenja.
Raziskovanje uslužnostnega vodenja običajno poteka v okviru organizacijskega okolja, ki ima določeno stopnjo trajnosti.