sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "staw".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Staw to primerja s pogrezanje v vedno globlje blato.
V parku je več kot 30 gorskih jezer, imenovanih staw (poljsko za ribnik).
Ljudje se pogosto počutijo bolj sproščeno, ko se držijo rutine ali nečesa znanega, namesto da bi ubrali neznano in tvegano pot (Staw, 1995).
Mi pa iščemo še več vode : povzpnemo se do jezera Smreczynski Staw , ki obsega le 0,8 hektarja , globoko pa je okrog pet metrov .
Staw in Sutton, priznana profesorja na Stanfordski univerzi, sta delala raziskave na področju vpliva čustev na rezultat delovnega mesta.
Staw in Sutton , priznana profesorja na Stanfordski univerzi sta delala raziskave na področju vpliva čustev na rezultat delovnega mesta .
Raziskave tudi kažejo, da lahko skupinska razprava vodi v povečevanje pritiska na posamezne člane, da se podredijo mnenju skupine (Goncalo in Staw, 2006).
Leta 1985 sta Staw in Ross pokazala , da je zadovoljstvo zaposlenih relativno stabilno v času , tudi v primeru ko posamezniki zamenjajo zaposlitev .
Staw in Barsade (1993) navajata, da pozitivna čustva vodijo do boljših delovnih dosežkov.
Leta 1985 sta Staw in Ross pokazala, da je zadovoljstvo zaposlenih relativno stabilno v času, tudi v primeru ko posamezniki zamenjajo zaposlitev.
Po prvi je zadovoljstvo stabilna značilnost posameznikov (Pulakos in drugi prav tam, 971), rezultat načina, kako zaposleni gleda na svet (Staw prav tam, 971).
Pomemben dokaz vpliva dimenzije etične kulture » izvedljivost « na etičnost podjetij je raziskava , ki sta jo naredila Staw in Szwajkowski ( 1975 ) .
Takšni ukrepi lahko, kot ugotavljajo Staw et al.
Takšni ukrepi lahko , kot ugotavljajo Staw et al.
Dispozicijski pozitivni afekt pozitivno vpliva tudi na odločanje managerjev in njihovo boljšo uspešnost pri medosebnih nalogah (Staw & Barsade, 1993).
Kot primer lahko izpostavim ugotovitev, da je počutje vodje zelo dober indikator uspešnosti organizacije ali podjetja (Staw & Barsade, 1993).
Že Staw ( 1986 ) je ugotovil , da so srečni delavci tudi produktivnejši .
Nekateri ljudje naj bi imeli predispozicije za večje zadovoljstvo pri delu in v življenju nasploh (Staw & Ross, 1985).
Ti rezultati so potrdili njuno domnevo , da pomanjkanje virov poveča verjetnost kaznivega delovanja ( Staw in Szwajkowski 1975 ) .
Predstavlja tudi priložnost za zmanjšajnje stroškov z redefiniranjem dela , uvajanje novih delovnih postopkov in odpravljanjem nepotrebnih delovni mest ( Hom in Griffeth , 1995 ; Staw , 1980 ) .