Chaturvedi in drugi (2017) so opisali analizo razpoloženja kot "računalniško študijo mnenj, ocen, stališč, subjektivnosti in pogledov, izraženih v besedilu.

Odškodnino je Chaturvedi opisal kot mizerno in dejal, da ne nadomešča duševnih stisk, ki mu jih je povzročil primer.

Atrij in Chaturvedi (2011) poudarjata, da bi morali mrežnotrženjski sistemi bolj realno predstavljati delo v sistemu, saj je večina zgornjih trditev neresničnih.

Za razliko od sekrecijskih mucinov, imajo membransko vezani mucini visoko stopnjo izražanja po celotnem človeškem telesu (Chaturvedi in sod., 2008).

Podobno ugotavlja tudi Chaturvedi (2020), ki opisuje, da so nekateri hoteli svojo dejavnost začasno usmerili v zagotavljanje izolacijskih prostorov.

Med stresanjem je pogosto izziv obdržati plošče stabilno na isti poziciji (Chaturvedi in sod., 2014).

Attri in Chaturvedi (2011) sta proučevala, kako indijski porabniki zaupajo in dojemajo mrežno trženje.

Viskoznost je odvisna tudi od temperature, slanosti topila in njenega pH (Chaturvedi idr., 2021).

Nizke vrednosti institucionalnega okolja kažejo na pomanjkanje državnih pobud, zakonov in politik za spodbujanje razvoja digitalnega ekosistema (Chakravorti & Chaturvedi, 2017, str. 17).

Da se lahko pridružijo skupini izstopajočih držav, morajo vlagati v izboljšanje pogojev ponudbe in institucionalnega okolja (Chakravorti & Chaturvedi, 2017, str. 19).

Nizke vrednosti inoviranja in sprememb kažejo na premajhno stopnjo inoviranja in razvijanja digitalnega ekosistema države (Chakravorti & Chaturvedi, 2017, str. 17).

Ceresna-Chaturvedi in Kumar (2015) pa izpostavljata, da delavci v oblačilni industriji pogosto trpijo tudi zaradi duševnih težav.

Aerobno razgradnjo vršijo glive bele in rjave trohnobe, z encimoma lakaza in mangan peroksidaza (Chaturvedi in Verma, 2013).

Ženske lahko negativne stereotipe ponotranjijo, zaradi česar podcenjujejo lastno seksualnost in sprejmejo restriktivne okoliščine ali zlorabe (Meer, 2015; Chaturvedi, 2023).

Igralci in tehnično osebje včasih brez premora delajo 30 ur , je rekel član sindikata Dinesh Chaturvedi .

Razvoj indijskega MRS poudarja usklajevanje sodelovanja, zagotavljanje lastništva, upravljanja in makroekonomske stabilnosti (Chaturvedi in drugi, 2014).

Kot nadalje razlagata Chakravorti in Chaturvedi (2017, str. 17), glavne skupine indikatorjev indeksa digitalne evolucije sestavlja dvanajst komponent.

Ljudje k temu težijo, saj so bolj izobraženi in imajo zadosten dohodek, da lahko postavijo zdravje na prvo mesto (Chaturvedi, Rashid & Rahman, 2021).

Vsakršno nezadovoljstvo z delovnim, pa tudi zasebnim življenjem vpliva na celoten organizacijski proces (Chaturvedi & Raavi, 2019, str. 105).

Altinkemer ugotavlja , da je glavni vzrok za izvajanje prenove procesov zmanjšanje stroškov izvajanja procesa ter povečanje zadovoljstva kupcev ( Altinkemer , Chaturvedi , Kondareddy , 1998 , str. 386 ) .