sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "meglich".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Meglich......nevem kaj je tu smešnega.....mi se samo pogovarjamo in razglabljamo o elektrarnah.
Meglich in drugi (2016) razlagajo, da se kontekstualno vedenje kaže v dodatnih aktivnostih in nalogah onkraj okvirja zahtev delovnega mesta.
Negativen učinek delovne uspešnosti vpliva na večjo fluktuacijo, nižjo produktivnost, povečano odsotnost z dela in višjih zdravstvenih stroških organizacije (Meglich in drugi, 2016).
Zaposlene matere lahko skozi zaznave organizacije, nadrejenih in sodelavcev pozitivno (ali negativno) doživljajo razmerje med delom in materinstvom (Meglich et al., 2016, str. 30).
Pomoč je odvisna od medosebnih odnosov na delovnem mestu in tudi od organizacijske podpore ter podpore nadrejenih (Meglich in drugi., 2016).
Ta tip podpore lahko vključuje skrb za druge sodelavce, jim daje podporo ali jim posreduje uporabne informacije (Meglich et al., 2016, str. 29).
Negativni učinek se kaže v povečani fluktuaciji, nižji produktivnosti, povečani odsotnosti z dela in zdravstvenih stroških (Meglich et al., 2016, str. 34).
Študije navajajo, da noseče ženske prejmejo nižje ocene uspešnosti od nadrejenih in ne napredujejo v organizaciji (Meglich et al., 2016, str. 32).
Podobno kot zaposleni zaznavajo podporo organizacije tako tudi vrednotijo zaznano podporo nadrejenega (angl. supervisor support) (Meglich et al., 2016, str. 28).
Na drugi strani pa neustrezna podpora organizacije lahko vpliva na slabšo produktivnost zaposlenih in na izgubo zaposlenih (Meglich in drugi, 2016, str. 34-36).
Poleg vseh praks, namenjenih v okviru družini podporne politike, ima največji vpliv prilagodljiv delovni čas (Meglich et al., 2016, str. 27).
Izguba cenjenega zaposlenega se lahko kaže v nižji produktivnosti in v visokih stroških nadomeščanja (Meglich et al., 2016, str. 35).
Čustvena podpora vključuje odzivnost na družinske potrebe, ocenjevalna pa koristne povratne informacije (Meglich in drugi, 2016).
V podobah zhenskega in moshkega akta , na katerih se Jozhe Meglich niizognil » pornografskim « pozam in detajlom , je videl predvsem metafore tragichnechloveshke usode .
Meglich et al., The outcomes of perceived work-based support for mothers: a conceptual model, 2016, str. 38.
Toplo pa priporočam knjigo , ki jo je omenil Meglich in še druge knjige od Dawkinsa .
Manz in Sims (1981, v Meglich et al., 2016, str. 31) pravita, da je znano, da so podrejeni nagnjeni k posnemanju vedenj svojih nadrejenih.
Predanost organizaciji predstavlja psihološko povezanost in mišljenje posameznika, ki ga ima ta do organizacije (Meyer & Herschovitch, 2001, v Meglich et al., 2016, str. 35).
Jozhe Meglich je bil rojen leta 1939 v Lomu podStorzhichem .
meglich jaz pa znanstvenik, bo prej potrebno še kaj dokazati.