sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "rampersad".
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Rampersad izpostavlja, da teoretični model dokazano prinaša rezultate v praksi ne le posameznikom, temveč tudi podjetjem.
Rampersad je izgradnjo osebne znamke opredelil kot proces, ki ga sestavljajo štiri faze (slika 3).
Rampersad (2009, 8) s svojim modelom avtentične osebne znamke predstavi sistematiziran in integriran pristop k uspešnemu ustvarjanju in upravljanju osebne znamke.
Rampersad (2008, str. 24) pravi, da je osebna znamka posameznika sinteza vseh pričakovanj, podobe in dojemanja, ki jih ustvarja v očeh drugih ljudi.
Rampersad (2008, str. 35) poudarja, da na ta način posameznik veliko lažje izgradi dobro osebno znamko.
Fazo sestavlja ciklični proces, ki ga Rampersad poimenuje načrtovanje-izvršitevpreverjanje-ukrepanje in ustvarja nenehno potrebo po stalnem ukrepanju in ocenjevanju osebne znamke.
V luči vedno opaznejšega premika od vseživljenjske zaposlenosti k vseživljenjski zaposljivosti morajo podjetje in zaposleni neprestano skrbeti , da imajo aktualno znanje ( Rampersad , 2007 ) .
Organizacija je uspešnejša , če se zaposleni v njej hitro učijo in to znanje uporabijo hitreje kot zaposleni pri konkurentih ( Rampersad 2007 ) .
Podjetja običajno zahtevajo sposobnost kritičnega razmišljenja, da bi zagotovila donosnost svojih naložb s kritiko trga in poslovnih priložnosti (Rampersad, 2020).
Izjava mora vključevati tudi osebne ambicije, specializiranost, cilje osebne blagovne znamke, področje delovanja in ponujeno storitev osebne blagovne znamke (Rampersad, 2008, str. 35).
Naloga sistema uravnoteženih kazalnikov je interpretacija posameznika in njegovih ambicij v merljive in obvladljive osebne cilje osebne blagovne znamke (Rampersad, 2008, str. 36).
Biti srečen pa je ključ do vsega, kar zaposleni počnejo, kajti če niso srečni, tudi rezultat ne bo dober (Rampersad, 2006).
Do izboljšav v podjetju lahko pridemo preko cikličnega nenehnega ponavljanja naslednjih korakov oziroma faz ( Rampersad 2001 , 123 ) : načrtovanje , izvedba , kontroliranje , ukrepanje .
Kot pravi Rampersad (2008, str. 34), v današnjem obdobju individualizma, virtualnosti in spleta postaja trženje osebne blagovne znamke ključ do uspeha.
Zato je pomembno, da je posameznikova podoba verodostojna in zgrajena na njegovih vrednotah, prednostih in edinstvenosti (Rampersad, 2008, str. 35).
Namen naslednjega koraka, to je z izjavo edinstvene vrednosti, je sprožiti pozitiven čustveni odziv ciljne skupine (Rampersad, 2008, str. 35).
Drugi najbolj pomemben razlog za intenziven razvoj pomena osebnih znamk na trgu dela je način komuniciranja (Rampersad 2009, 3).
Nenehne izboljšave v podjetju morajo za vse v podjetju postati nekaj samoumevnega oziroma popolnoma normalnega ( Rampersad , 2001 , str. 341 ) .
Pred izvedbo meritev smo vsaki luknjici dodali 50 µl 10 x redčenega resazurina (200 mM), ki smo ga pripravili iz založne raztopine resazurina (Rampersad, 2012).
Stalne izboljšave v podjetju morajo za vse zaposlene postati nekaj samoumevnega oziroma popolnoma normalnega ( Rampersad , 2001 , str. 341 ) .