sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "argote".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Argote je organizacijsko znanjsko strategijo opisala z izbori, ki se nanašajo na procese učenja.
Argote je organizacijsko znanjsko strategijo opisala z izbori , ki se nanašajo na procese učenja .
Argote s preostalimi avtorji (2021) opredeljuje organizacijsko učenje kot proces, skozi katerega se z izvajanjem delovnih nalog pridobivajo izkušnje, ki tvorijo novo znanje.
Argote in drugi (2003) ugotavljajo, da se številne inovacije rodijo iz naključnih pogovorov ali izmenjav idej, ki potekajo izven formalnih sestankov.
Argote in drugi (2003) poudarjajo, da ekipe predstavljajo osrednja vozlišča, kjer se znanje ustvarja, širi in integrira v organizacijske procese.
Argote in drugi (2003) omenjajo pomen motivacije in sposobnosti zaposlenih kot ključna dejavnika za proces učenja.
Podobno pa lahko izkušnja, ki nastane, oziroma se jo pridobi redkeje, privede do pozabljanja tistega, kar se je vodstvo naučilo prej (Argote, 1999).
Znanje je lahko vtisnjeno v ljudeh , orodjih , načinih dela in rutinah ter v vseh mogočih povezavah med njimi ( Argote et al. , 2000 ) .
Znanje je lahko vtisnjeno v ljudeh, orodjih, načinih dela in rutinah ter v vseh mogočih povezavah med njimi (Argote et al., 2000).
S tem organizacijsko učenje izboljšuje uspešnost organizacije in prispeva k razvoju znanja v širšem okolju (Argote in drugi, 2021).
Argote ( 1999 v Wan et al. , 2010 ) pravi , da je prenos v podjetju vezan na prenos in učinek izkušenj pri drugih aktivnostih .
Argote (1999 v Wan et al., 2010) pravi, da je prenos v podjetju vezan na prenos in učinek izkušenj pri drugih aktivnostih.
Obstoječe znanje je lahko celo slabost, če vodstva podjetij posplošujejo pretekla stanja (Argote, 1999).
Zapis teh rutin skozi tehnološke in formalne postopke poveča njihovo trajnost (Argote, 1999).
Tiho znanje zahteva neposredne interakcije (Argote in Ingram, 2000), katerih pomanjkanje lahko vodi do zmanjšane inovativnosti in počasnejšega učenja znotraj organizacije.
Odločilni faktor za učinkovitost teama pa je dejstvo , koliko se ta znanja in izkušnje med seboj prepletajo in dopolnjujejo ( Liang , moreland , Argote 1995 , 386 ) .
Poleg tega pa člani mreže raje prenašajo informacije znotraj mreže kot pa s podjetji, ki niso del mreže (Argote & Hwang, 2016).
To pa je pomanjkljivost pri individualnem delu, saj posameznik potrebuje več časa, da poišče določene podatke (Ren, Argote, 2011).
Jaz pa dodam še dva ATVja zraven , da ne bi bla vrsta za Argote predolga .
Na primer, ponavljajoča praksa pospeši oblikovanje dinamičnih zmožnosti (Argote, 1999).